Jobzoom: Imigrantii vin si pleaca

“Toronto Star” publica, luna trecuta, rezultatele unui studiu realizat de Centrul Munk de Studii Internationale al Universitatii din Toronto. Acesta arata ca, la nici un an de la imigrare, un imigrant de sex masculin din 6 paraseste Canada pentru alte destinatii, mai atragatoare in ce priveste piata locurilor de munca. Este vorba, in general, despre cei care detin inalte calificari profesionale sau despre investitori imigrati la categoria oameni de afaceri. Negasind un loc de munca adecvat pregatirii si experientei de munca din tara de origine, multi dintre acestia renunta la rezidenta canadiana, raspunzand unor oferte de lucru din strainatate.
Studiul a fost efectuat pe un esantion de 50.000 de imigranti de sex masculin sositi in Canada in ultimele doua decenii si demonstreaza ca o treime dintre imigrantii cu varsta cuprinsa intre 25 si 45 de ani inregistrati ca nou-sositi in Canada in aceasta perioada au parasit teritoriul canadian in mai putin de 20 de ani de la stabilire. Din cei 50.000 de imigranti, 17.000 au hotarat sa se intoarca in tarile de origine, mai mult de jumatate dintre ei chiar in decursul primului an de la imigrare.
Rezultatele aceluiasi studiu arata ca imigrantii sositi la clasa bussiness investment sunt cei care pleaca in timpul cel mai scurt de pe teritoriul canadian de adoptie, 40% dintre ei in mai putin de 10 ani de la stabilirea initiala. Grupurile care cunosc mobilitatea cea mai pronuntata sunt imigrantii proveniti din Hong Kong, Statele Unite, unele tari din America de Sud si Centrala, din Orientul Mijlociu si din Australia. Persoanele cunoscatoare ale celor 2 limbi oficiale parasesc teritoriul canadian pentru alte destinatii intr-un timp relativ mai scurt decat cele care nu cunosc aceste limbi la un nivel satisfacator. Refugiatii se pare ca au cea mai buna rata de integrare, dintre acestia doar 20% alegand calea intoarcerii pe taramurile natale. Imigrantii casatoriti sau care formeaza un cuplu ulterior procesului de imigrare cunosc o mai buna integrare decat celibatarii.
Seful grupului de cercetatori care s-a ocupat de realizarea acestui studiu, prof. Jeffrey Reitz, concluziona ca: “Imigratia este un domeniu foarte competititv. Imigrantii trebuie recrutati, dar trebuie sa ne asiguram ca vor mai si ramane. Un mod de a-i determina sa ramana aici este luarea in calcul si a elementului “familie”, caci fiecare individ se stabileste acolo unde ii este stabilita si familia”.