Relatia dintre romani si patronii lor nu este in nici un caz una de dragoste. Ba din contra. Potrivit unui studiu al Ipsos Research, romanul are mai degraba un profil de mercenar, fiind gata sa schimbe firma la cea mai mica ocazie care-i apare.
Potrivit studiului, 35% dintre angajatii romani s-au gandit deseori sa paraseasca firma la care lucreaza, 10% din ei au planificat deja plecarea la o alta companie, iar 6% se gandesc sa plece in strainatate. Realizatorii studiului sustin ca aceste cifre plaseaza muncitorii romani pe ultimul loc in Europa la capitolul loialitate fata de compania la care lucreaza.
“Este cel mai mic grad de loialitate fata de angajator din toate statele in care am realizat acest studiu. Motivele tin de mai multi factori, precum nemultumirile legate de salariu, importanta acordata trainingului, somajul redus, lipsa de recunoastere din partea angajatorului si atmosfera de la locul de munca. Este o piata extrem de dinamica si angajatorul trebuie sa caute solutii pentru a atrage si a fideliza angajatii”, a precizat Jean Baptiste Aloy, analist in cadrul Ipsos Research citat de ziarul Cotidianul.
Cum romanii iubesc paradoxurile, in ciuda dorintei lor de a pleca rapid la o alta companie, ei sunt cei care au acordat cea mai mare nota vietii lor profesionale: 7,1, mai mult decat media europeana, care se afla la 6,5. Cat priveste motivatia, 62% din ei spun ca ea este stabila, 13% sustin ca este in crestere si doar 21 % cred ca ea este in scadere.
Pentru romani munca este, in egala masura, placere (33%) si rutina (31%), iar 44% din ei cred ca aloca prea mult timp muncii.