Institutul de Comert European lauda conditiile de munca din Europa mizand pe concediile foarte mari acordate angajatilor, in comparatie cu cele acordate in America de Nord. Sunt date ca exemplu tari ca Finlanda sau Franta, care ofera muncitorilor cele mai lungi concedii, de pana la sase saptamani pe an.
Canada si Japonia cer angajatorilor sa asigure minim 10 zile de concediu platit angajatilor, fata de tarile europene care acorda cel putin patru saptamani.
Europenii sustin ca acest lucru evidentiaza o decizie constienta de a se asigura mai mult timp liber in Europa si ca afirmatiile potrivit carora productivitatea si productia economica sunt mai bune in SUAdecat in Europa sunt false.