România a ajuns la un acord şi cu provincia Québec în domeniul securităţii sociale. O delegaţie din partea României a discutat, la Québec, în perioada 6-10 iunie 2011, cu autorităţile provinciale. S-a ajuns la o variantă finală a înţelegerii, versiune care a fost parafată de cele două părţi. Urmează acum ca fiecare stat să demareze procedurile specifice semnării şi ratificării acestui document, după cum informează un comunicat de presă primit de la Ambasada României din Ottawa.
România avea deja un acord general de securitate socială, semnat cu Guvernul Canadei, care-i privea însă doar parţial pe românii din provincia Québec (prevederile sale sunt aplicabile integral doar locuitorilor din celelalte provicii şi teritorii). Deşi semnat din noiembrie 2009, acordul respectiv nu a intrat încă în vigoare.
De altfel, în perioada 13-14 iunie 2011, reprezentanţi ai Casei Naţionale de Pensii Publice şi ai Ministerului Muncii din România s-au deplasat şi la Ottawa, unde au revăzut şi agreat principalele elemente ale formularelor care urmează să asigure implementarea Acordului în cele două ţări.
În mare, Acordul se referă la armonizarea legislaţiei din Canada şi din România în privinţa acordării pensiilor pentru limită de vârstă, a pensiilor de invaliditate şi a celor de urmaş. După intrarea în vigoare a Acordului, perioadele lucrate în cele două state vor putea fi însumate în momentul în care cineva aplică pentru pensie în Canada sau în România. Acest lucru va asigura o mai uşoară îndeplinire a criteriilor de admisibilitate în programele de acordare a pensiilor, pentru că se evită astfel riscul neîndeplinirii condiţiei de a avea, pentru a beneficia de pensie, o perioadă minimă de contribuţii în acelaţi sistem de securitate socială.
De asemenea, Acordul conţine prevederi referitoare la lucrătorii detaşaţi din Canada în România sau invers, precum şi în privinţa persoanelor care desfăşoară activităţi independente în unul dintre cele două state (sau în amândouă).
Odată cu intrarea în vigoare a acordului, foştii asiguraţi ai sistemului public de pensii din România, cu rezidenţa în Canada, se vor putea adresa Services Canada în vederea depunerii cererii pentru acordarea unor drepturi de pensie din România. Astfel, foştii asiguraţi români vor putea beneficia de drepturi de pensie atât conform legislaţiei române, cât şi celei canadiene în vigoare.
Puteţi accesa textul Acordului de securitate socială dintre România şi Canada la următoarele linkuri:
– lb. română
– lb. franceză
– lb. engleză
Iar dacă explicaţiile de mai sus vi s-au părut deja greoaie, trebuie să vă spunem că Acordul dintre România şi Canada în domeniul securităţii sociale va intra în vigoare după un calendar încă şi mai complicat (ţineţi-vă bine!): în prima zi a celei de-a patra luni care urmează lunii în care partea română va primi de la partea canadiană notificarea scrisă privind îndeplinirea tuturor cerinţelor interne.
