Rata șomajului a rămas practic neschimbată, atât la nivel canadian cât și la nivelul provinciei Quebec, în luna mai a anului 2018.
În luna mai, Quebec a avut 4.700 noi locuri de muncă comparativ cu luna aprilie. Rata șomajului a scăzut cu 0,1 puncte procentuale, până la 5,3%.
Deși cifra pare încurajatoare, realitatea pe teren e puțin diferită. Numărul anagajaților cu normă întreagă a scăzut cu 37.600, în timp ce numărul de locuri de muncă cu jumătate de normă a crescut cu 42.300.
Ocuparea forței de muncă a crescut cu 7.500 în sectorul privat, cu 3.000 în rândul celor care lucrează pe cont propriu și a scăzut cu 5.700 în sectorul public.
În Canada rata șomajului a rămas stabilă, la 5,8%. Față de acceași lună a anului trecut, Canada a creat 238.000 de noi locuri de muncă, majoritatea la timp plin.
În luna mai, ocuparea forței de muncă a scăzut pentru lucrătorii din grupul de vârstă 25 – 54 de ani, a crescut în rândul celor de peste 55 de ani și a fost prea puțin schimbată în rândul tinerilor cu vârsta cuprinsă între 15 și 24 de ani.
Rata șomajului în Canada, ajustată la standardele americane, a fost de 4,8% în mai, față de 3,8% în Statele Unite. În ultimele 12 luni până în mai 2018, rata șomajului a scăzut cu 0,8 puncte procentuale în Canada și cu 0,5 puncte procentuale în Statele Unite.
