Chambre de Commerce Roumaine du Québec (CCRQ) a organizat pe 2 noiembrie gala sa anuală. Muzică românească, dansuri tradiționale românești în compania celor de la Ansamblul Hora, sarmăluțe cu mămăligă, vinuri românești oferite special pentru gală de cei de la Budureasca și Club Dionis, bere artizanală făcută de români, totul a contribuit la realizarea unei seri românești deosebite.
În prezența a peste 200 de persoane, de la români la invitați din alte comunități culturale, politicieni și oameni de afaceri, cei de la Chambre de Commerce Roumaine du Quebec au acordat câteva premii onorifice profesioniștilor din cadrul comunității care s-au demarcat prin realizările lor.
Am stat de vorbă cu fiecare laureat și pentru că vorbim de oameni care au experiență în mediul de afaceri, le-am cerut și câteva sfaturi pentru cei care vor să plece pe cont propriu.
„Grandes entreprises” – Andreea Crișan și Ilie Crișan, Andy Transport
La categoria „Grandes entreprises” au fost premiați Andreea Crișan și Ilie Crișan, de la compania Andy Transport.
Fondată în 2001 ca o mică afacere de familie, Andy Transport a ajuns azi unul dintre cei mai mari transportatori rutieri din Quebec. În 2018, compania avea cea de-a noua flotă de camioane din Quebec și a 58-a din Canada. O mulțime de români au contribuit și încă contribuie la succesul companiei.
Ce reprezintă acest premiu pentru dumneavoastră?
Este o onoare pentru noi să primim acest premiu din partea comunității românești. Când am venit în 2001 cu părinții în Canada și compania a fost creată, obiectivul era doar să supraviețuim, să avem o viață mai bună. Niciodată nu ne-am gândit că o să clădim o companie atât de mare.
Dar tatăl meu (Ilie Crișan, n. red.) și-a dorit tot timpul să arate că și noi românii, putem clădi o afacere, că putem să ne luptăm de la egal la egal cu ceilalți. Tatăl meu e foarte implicat în comunitate pentru că acum simțim că trebuie să dăm ceva înapoi comunității. Foarte mulți români au contribuit la construcția ei.
Ce sfaturi ați da celor din comunitatea românească care se gândesc să înceapă o afacere? Care sunt ingredientele succesului?
Am remarcat că și în România, și în Canada, noi românii avem o problemă când e vorba de relațiile cu clienții. America de Nord este o lume în care companiile sunt foarte axate pe acest aspect.
Apoi, chiar dacă începem ceva mic, e important să gândim pe termen lung. Din ce am văzut, multă lume care a deschis o afacere crede mult prea repede că a reușit. Trebuie un efort susținut de-a lungul anilor.
Le-aș recomanda să ia în calcul riscurile. Și nu doar cele financiare. O afacere, cu suișurile și coborâșurile ei, poate afecta viața de familie, relațiile cu prietenii.
Pentru generația care urmează și mai ales pentru părinții români: să-i încurajeze pe copii să intre pe piața muncii mai devreme. În loc să stea acasă vacanțele de vară, sau în vizită în România, aceștia ar putea folosi acest timp pentru a câștiga experiență de muncă și aceasta ajută și la dezvoltarea simțului antreprenorial.
„Hommage” – Petru Cotnăreanu, director de vânzări la Industrielle Alliance
La categoria „Hommage” a fost premiat Petru Cotnăreanu, director de vânzări la Industrielle Alliance.
Cu aproape 20 de ani de experiență la această companie, Petru Cotnăreanu a format generații întregi de consilieri financiari, mulți dintre ei de origine română. El este o prezență activă în comunitate: a fost președintele Asociației Române din Canada, colaborează încă de la începuturi la Pagini Româneși și este activ în trupa de muzică românească Tarabostes.
Ce reprezintă acest premiu pentru dumneavoastră?
A fost cea mai plăcută surpriză pentru anul acesta. Pentru a explica ce reprezintă, trebuie să aduc totul la un numitor comun și să vă spun că reprezintă o mare bucurie. Mai greu a fost pentru început să înțeleg că de fapt nu era o eroare de adresă, deoarece nu credeam că interesează pe cineva ce am făcut în ultimii 28 de ani în Quebec.
De aceea, această bucurie este și mai mare atunci când recunoașterea vine de la noua generație de oameni de afaceri de origine română. Pentru mine ei reprezintă cheia de boltă a integrării în societatea canadiană și afirmării valorilor noastre în țara de adopție.
Ce sfaturi ați da celor din comunitatea românească care se gândesc să înceapă o afacere? Care sunt ingredientele succesului?
Se pare că e ușor să dai sfaturi, dar e mai greu să le aplici. După părerea mea, cheile reușitei sunt doar trei. În primul rând să crezi în tine și în cea ce vrei să faci. Investește în tine, fă cea ce simți că ți se potrivește cel mai bine.
În al doilea rând disciplina. În afaceri nici o zi nu seamănă cu alta. Trebuie să înveți că profitul se clădește pe termen lung și în același timp accepta că poți să și pierzi.
În al treilea, dar nu pe ultimul loc, să ții mereu minte că nicicând nu vei reuși de unul singur. Alege cu grijă colaboratorii și nu uita să-i ocolești de departe pe defetiști. Tot ce rămâne după ce aplici aceste reguli e muncă, cât mai multă.
„Professionnelle de l”année” – Mădălina Dragomirescu, vicepreședintă-adjunctă la banca HSBC Canada
La categoria „Professionnelle de l”année” a fost premiată Mădălina Dragomirescu, vicepreședintă-adjunctă la banca HSBC Canada.
Ce reprezintă acest premiu pentru dumneavoastră?
Am fost uimită, emoționată și onorată să primesc acest premiu, care reprezintă un simbol de recunoștință nu numai pentru eforturile făcute de mine pe parcursul meu profesional, dar și pentru sacrificiile făcute de părinții mei.
Ei au emigrat din România acum 28 de ani pentru a ne oferi, fratelui meu și mie, mai multe oportunități. Îmi pare bine că eforturile lor nu au fost în zadar.
Acest premiu nu este o încheiere, ci o motivație suplimentară pentru a continua și a persevera. Sper să inspire mulți alți tineri profesioniști să se depășească.
Ce sfaturi ați da celor din comunitatea românească care se gândesc să înceapă o afacere? Care sunt ingredientele succesului?
A începe o afacere înseamnă a lua riscuri importante, a merge pe un drum necunoscut, multă muncă, multe neprevăzute, suișuri și coborâșuri. Nu este pentru oricine.
Acestea fiind spuse, cineva care este pasionat de un produs sau o idee, care nu se așteaptă la miracole peste noapte, care este pregătit să muncească din greu și să aștepte rezultatele, are multe șanse de a avea succes.
„Étoile montante” – Marcelina Jugureanu, directoare pentru strategie și dezvoltarea afacerilor la Gravité Media
La categoria „Étoile montante” a fost premiată Marcelina Jugureanu, directoare pentru strategie și dezvoltarea afacerilor la Gravité Media, editorul publicației L’information d’Affaires Rive-Sud.
Marcelina este mamă, femeie de afaceri (cofondatoarea companiei software MJ Feed Mill Systems). Ea a candidat în acest an în Sanguinet din partea PLQ.
Ce reprezintă acest premiu pentru dumneavoastră?
Mă bucur enorm de succesul pe care l-a avut această primă editie a Galei anuale a Camerei de comerț Română din Québec. Sunt foarte onorată de a mă regăsi printre laureații cestei ediții, pe care îi felicit și admir pentru parcursul lor profesional.
În plus de a promova cultura și tradițiile noastre foarte apreciate pe noul nostru tărâm, putem să ne mândrim acuma, datorită CCRQ și cu parcursurile și reușitele profesionale ale românilor stabiliți în Quebec.
Ce sfaturi ați da celor din comunitatea românească care se gândesc să înceapă o afacere? Care sunt ingredientele succesului?
Nu este nici un ingredient miracol. Pasiune și tenacitate, poate amestecate cu un pic de temeritate. Avem șansa aici, în Quebec, să avem la dispoziție dacă vrem să plecăm în afaceri, nenumărate unelte pentru a ne asigura succesul.
Cel mai important este sa știi să te alături unui grup de persoane cu care poți colabora profesional și pe care te poți baza. Recomand la toți cei ce vor sa își dezvolte rețeaua de contacte profesionale să adere la Camera de comerț Română din Quebec. Acest organism are ca misiune să promoveze succesele profesionale din Quebec și să susțină noile inițiative entreprenoriale ale diasporei.
„Petites et moyennes entreprises” – Monica și Ovi Bercan, proprietarii braseriei Kruhnen
La categoria „Petites et moyennes entreprises” au fost premiați Monica și Ovi Bercan, proprietarii braseriei Kruhnen.
Fondată în 2011, aceasta vinde în Quebec beri artizanale cu nume românești (Drăgaica, Afumatul, Lupul Dacic sau Ada Kaleh și altele), apreciate de iubitorii de bere.
Ce reprezintă acest premiu pentru dumneavoastră?
A fost o mare surpriză, cu atât mai mult cu cât nu suntem încă membri. Ei ne-au descoperit anul trecut într-un eveniment. Acum 2 săptămâni ne-au anunțat prin telefon că suntem finaliști și că vor să ne întâlnească. Și mai mare surpriză a fost să ne găsim ca laureați. E o mare onoare ce ni se face și înseamnă mult: recunoașterea celor șapte ani de muncă continuă, zile de 12 ore de muncă, fără aproape niciun sfârșit de săptămână al nostru personal.
Suntem mândri și în același timp copleșiți de așa o atenție, ni se pare ireal, pentru că nu ne gândeam că parcursul nostru va impresiona și ar putea fi dat ca exemplu.
Ce reprezintă pentru viitor? Probabil deschiderea de noi relații cu oamenii de afaceri români și nu numai, o recunoaștere în plus în comunitatea română din Quebec, o nouă clientelă care poate dezvolta un atașament față de produsele noastre pentru că le vor spune mai mult.
Ce sfaturi ați da celor din comunitatea românească care se gândesc să înceapă o afacere? Care sunt ingredientele succesului?
În primul rând să aibă curaj, să nu le fie frică de a se lansa în afaceri, să-și asume riscul. Dacă nu cred în produsul sau serviciul lor e inutil orice demaraj de întreprindere, încrederea în ceea ce faci e singurul element ce te ține determinat când dai de greutăți. Să facă ceva pentru care au pasiune, asta le va influența mult creativitatea.
Din punct de vedere financiar să caute parteneri de încredere. Noi suntem independenți de orice instituție financiară și asta a însemnat mult, ne-am căutat partenerii printre prie-
teni de încredere, dar nu e o normă, nu e ușor să găsești oameni care cred în același vis ca tine, însă e bine să încerci.
Să se aștepte ca primii ani să nu obțină profit sau să nu-și poată plăti un salariu, deci trebuiesc prevăzute alte surse de profit personal (partenerul de viață să aibă un venit stabil). Și să țină minte că „socoteala de acasă nu se potrivește niciodată cu cea din târg”. Asta am învățat-o când planul nostru de afaceri a prevăzut 6 luni până la obținerea permisului de brassage, când în realitate a trebuit să așteptăm 14 luni, fără drept de a produce.
Dacă sunt producători, să utilizeze întotdeauna materie primă de calitate. Nu ai cum să faci un produs de calitate dacă materia primă e deficientă sau de gamă joasă.
Coloana vertebrală dreaptă! E foarte important! Când ai respect pentru tine și compania ta, ceilalți te vor respecta și ei.
Serviciu client: întotdeauna să trateze cu respect și multă curtoazie orice client, cât de neînsemnat e el pentru vânzările sale, să răspundă întotdeauna la mesaje și la ce se scrie pe media socială, multă diplomație cu nemulțumiții.
Să se înconjoare de angajați care cred în produs, care sunt devotați întreprinderii și pe care să îi trateze cu cel mai mare respect, ca pe un membru al familiei.
„Administration et Gouvernance” – Rareș Burlacu, doctorant și asistent la École nationale d’administration publique din Montreal
La categoria „Administration et Gouvernance” a fost premiat Rareș Burlacu, doctorant și asistent la École nationale d’administration publique din Montreal. Rareș are o lungă carieră în domeniu și este unul din colaboratorii Pagini Românești.
Ce reprezintă acest premiu pentru dumneavoastră?
Premiul reprezintă, așa cum am spus în momentul în care mi-a fost încredințat, o onoare și-un privilegiu în același timp. Faptul că CCRQ m-a desemnat laureat la secțiunea «administrație și guvernanță» reprezintă poate, o recunoaștere a implicării mele în anumite proiecte ce au vizat o formă de integrare a României într-o sferă de interes canadiană-quebecheză.
În fond, dacă analizăm conceptul de guvernanță, el ne trimite la relația descentralizată pe care statul trebuie s-o aibă cu partenerii săi publici și privați. Am inițiat, de-a lungul timpului, misiuni de « export » a expertizei Québec-ului în administrație publică în România, parteneriat soldat cu apariția unui think-tank a căror studii se desfășoară în zona evenimentelor extreme; am facilitat invitarea unui fost prim-ministru al României în Canada pentru a impulsiona Acordul Economic Comercial Global între Canada și România prin intermediul Uniunii Europene; am creat punți de legătură între companii private canadiene și autoritățile române.
Am furnizat, de asemenea, consultanță strategică în termeni de politici publice pentru politicieni din Parlamentul Québec-ului. Recent, am elaborat, alături de un grup de experți din diaspora, o platformă pentru ca Președinția rotativă a Consiliului Uniunii Europene, deținute de România la anul, să fie una de anvergură.
Recunoașterea primită mă obligă la asumarea unor responsabilități majore pentru ca aceste inițiative să fie materializate de-o manieră decisivă în dezvoltarea unui parteneriat între țara de adopție și cea de origine. Dacă e adevărat, cum ni s-a spus de către un profesor, că nu există țări care să aibă Mc Donald’s și care să fie vreodată în stare de conflict atunci, cu siguranță, și aceste punți elaborate minuțios, contribuie la o ordine mondială stabilă și predictibilă.
Ce sfaturi ați da celor din comunitatea românească care se gândesc să înceapă o afacere? Care sunt ingredientele succesului?
Premiul acordat intrând în categoria menționată, mă feresc în a da sfaturi celor care vor să înceapă o afacere.
Însă pentru cei care întrevăd un lung drum pe aceste poduri euro-atlantice, pot să vă dau câteva date relevante prin însăși oportunitatea care se întrezărește: într-o statistica din ultimii ani e consemnat faptul ca din aproximativ 2, 3 milioane de companii ce-și au sediul în Canada, doar 2% din acestea își oferă produsele la export.
Mai mult, 3% din totalul de 2%, adică vreo 1.500 de companii, realizează peste 80% din toate exporturile canadiene. E loc de mai mult și aici cred că antreprenorii dispun de o marjă considerabilă pentru a acționa.
