Topul atragerii talentelor. România, pe locul 56. Canada, pe 6.

Citește și

70 de ani de la prima transmisiune a postului Radio Europa Liberă

La 4 iulie 1950 a avut loc prima transmisiune pe unde scurte a postului Radio Europa Liberă (Radio Free...

România, alte 420 de noi cazuri de COVID-19

Alte 420 de cazuri de infectare cu noul coronavirus au fost raportate de la ultima informare transmisă de Grupul...

România, lovită de valul doi al COVID-19?

Evoluția epidemiei de COVID-19 în România arată că țara ar putea fi în fața unui al doilea val de...
P. R.
P. R.
Articolele semnate cu P.R. provin de la agențiile de presă cu care lucrăm sau din surse publice.

România a urcat cinci poziţii în topul mondial al capacităţii de a dezvolta, reţine şi atrage talentele, ajungând pe locul 56 din 63 de ţări analizate de institutul elveţian IMD World Competitiveness Center.

Conform clasamentului realizat de IMD World Competitiveness Center în anul 2018, Elveţia se plasează, din nou, pe prima prima poziţie în acest clasament global, iar în primele 10 poziţii există doar o singură ţară din afara Europei Occidentale, respectiv Canada, ocupanta locului 6. SUA se clasează abia pe locul 12, urmată de Singapore, care este cea mai bine clasată ţară asiatică din acest clasament.

„Economiile aflate pe primele zece poziţii au în comun un nivel ridicat al investiţilor în educaţie publică şi o calitate ridicată a vieţii, care le permite să dezvolte capitalul uman local şi să atragă profesionişti bine pregătiţi de peste hotare”, spune Arturo Bris, directorul IMD World Competitiveness Center.

- Publicitate -

În Europa de Est, Estonia performează cel mai bine clasându-se pe locul 28, urmată Slovenia, locul 30, Letonia, 35, Lituania pe locul 36, Cehia, locul 37 şi Polonia pe locul 38. România este devansată de ţări precum Kazahstan, locul 40, Rusia, locul 46, Ucraina, locul 48, sau Ungaria, 49, dar se situează în faţa Bulgariei, locul 57, Braziliei, locul 58, sau Slovaciei, locul 59.

Acest studiu a fost realizat în urma unui sondaj care a cuprins 6.000 de directori de companii din 63 de economii. Fiecare economia a fost analizată pe baza a diferiţi factori inclusiv modul în care investesc în dezvoltarea forţei de muncă locale, capacitatea pe care o au de a atrage şi păstra muncitori calificaţi precum şi calitatea competenţelor disponibile în rândul forţei de muncă locale, scrie Agerpres.

Foto: IMD

- Publicitate -

- Publicitate -

- Publicitate -
- Publicitate -

Ultimele articole

A murit Ennio Morricone, celebrul compozitor de muzică de film

Faimos pentru coloanele sale sonore epice din producţii cinematografice din genul western spaghetti, Ennio Morricone a fost un compozitor...
- Publicitate -

10 oameni faimoși care au eșuat înainte de a reuși

Oricât de mult ar durea eșecul, este și o parte necesară a vieții. Este calea către obiectivele noastre. Cei mai de succes și faimoși oameni...

Quebec. Bilanțul zilei de duminică, 5 iulie: 79 de noi cazuri, 1 deces

Bilanțul Quebecului pentru duminică, 5 iulie, indică 79 de noi cazuri, 1 deces survenit în ultimele 24 de ore și alte 7 care au...

România, lovită de valul doi al COVID-19?

Evoluția epidemiei de COVID-19 în România arată că țara ar putea fi în fața unui al doilea val de COVID-19. Alte 391 cazuri de infectare...

Un indian şi-a comandat o mască din aur pentru a se proteja de COVID-19

Un cetăţean din India a povestit că a plătit aproximativ 4.000 de dolari (3.556 de euro) pentru o mască de protecţie din aur, realizată...
- Publicitate -

Articole similare

- Publicitate -