Simon Jolin-Barrette, ministrul Imigrației din Quebec, a lansat noua platformă care va fi folosită de provincie pentru selectarea imigranților care doresc să se stabilească în Quebec.

Numele noii platforme este Arrima și scopul ei este de a axa imigrația în Quebec strict pe nevoile pieței de muncă.

Toate persoanele care doresc să emigreze în Quebec în cadrul programului de muncitori calificați (cel mai comun dintre programele de imigrare în provincie) trebuie să treacă prin Arrima.

Sistemul de gestionare a cererilor de imigrare bazat pe declarația de interes cuprinde trei etape:

  1. Ca prim pas, cei care vor să emigreze trebuie să completeze o declarație de interes online. În acest sens, se solicită ca ei să furnizeze informații despre domeniul de formare, educația, competențele lingvistice și experiența de lucru.
  2. Ministerul va invita apoi oamenii care au completat declarația de interes și care îndeplinesc anumite criterii, să completeze o cerere pentru un certificat de selecție (cererea de imigrare) și să plătească taxele asociate acestei cereri. Selecția se va face în primul rând pe nevoile pieței forței de muncă din diferitele regiuni din Québec.
  3. Aplicațiile vor fi apoi evaluate în funcție de grila de selecție în vigoare.
CITEȘTE ȘI:  Consumul de alcool și droguri în rândul adolescenților, în scădere la Montreal și în Quebec

Ministerul Imigrației spune că timpul de așteptare va trece de la trei ani, la șase luni, odată ce a fost depusă cererea pentru un certificat de selecție pentru Québec (CSQ).

Bază de date pentru companiile care vor să recruteze forță de muncă

Ministrul Imigrației a prezentat și o noutate oferită de platforma Arrima, care va facilita procesul de recrutare a companiilor din Quebec.

O nouă interfață web va permite companiilor să aibă acces la caracteristicile socio-profesionale ale persoanelor care și-au declarat interesul de a emigra în Quebec.

Angajați ai ministerului vor sprijini întreprinderile și le vor ghida în căutarea lor, oferind o listă de potențiali candidați pentru a le satisface nevoile specifice în recrutatea forței de muncă.

Companiile vor putea apoi să comunice cu candidații doriți și, dacă este necesar, să le ofere un contract de muncă pentru inițierea procedurilor de imigrare în Québec.

Ad