Primul ministru canadian, Justin Trudeau, a anunțat crearea de către Canada a unui fond de luptă împotriva virusului COVID-19, de peste 1 miliard de dolari.
Această finanțare include măsuri deja în curs, ca reacție la epidemie, precum și noi investiții pentru a limita răspândirea virusului în Canada și pentru a face față posibilelor consecințe asupra economiei canadieni și a angajaților.
Din această sumă, 500 de milioane de dolari vor fi trimiși provinciilor canadiene pentru a sprijini eforturile sistemelor provinciale de sănătate în combatarea virusului.
Banii vor fi folosiți pentru achiziția de teste de depistare, monitorizare și control.
„Considerațiile financiare nu ar trebui și nu vor fi un obstacol în calea pregătirii necesare a spitalelor și a sistemelor de sănătate”, se arată în comunicatul de presă.
Sprijin direct pentru muncitorii afectați
Angajații obligați să intre în carantină sau care au fost direcționați să se autoizoleze pot solicita ajutorul de șomaj pe caz boală, fără a mai fi nevoiți să aștepte o săptămână.
„Vom elimina săptămâna de așteptare obligatorie pentru ca aceștia să primească bani încă din prima săptămână de când depun cererea și, de asemenea, analizăm noi măsuri care pot fi puse în aplicare pentru a ajuta alți canadieni afectați, inclusiv sprijin financiar pentru persoanele care nu sunt eligibile pentru a intra în șomaj pe caz boală”, se afirmă în comunicat.
Conform site-ului guvernului canadian, ajutorul de șomaj pe caz de boală poate oferi până la 15 săptămâni de asistență financiară dacă nu puteți lucra din motive medicale. Ați putea primi 55% din câștigurile dvs. până la un maxim de 573 CAD pe săptămână.
Pentru a fi eligibil pentru această asigurare, trebuie să demonstrați că:
- nu puteți lucra din motive medicale;
- câștigurile dvs. săptămânale normale au scăzut cu mai mult de 40% timp de cel puțin o săptămână;
- ați acumulat 600 de ore de lucru cu asigurarea plătită în ultimele 52 de săptămâni dinaintea depunerii cererii.
Guvernul a anunțat și ameliorarea programului de partajare a joburilor, pentru a veni în sprijinul angajatorilor și lucrătorilor lor care se confruntă cu o scădere a activității din cauza COVID-19.
Acest program ajută la menținerea angajaților și permite plata acestora, chiar dacă orele lor de muncă pot fi reduse.
Guvernul canadian va dubla durata în care angajatorii și lucrătorii sunt eligibili să utilizeze cota de muncă de la 38 la 76 de săptămâni și va eficientiza procesele birocratice astfel încât ajutorul financiar să poată fi accesat cât mai curând posibil.
Work Sharing este un program conceput pentru a ajuta angajatorii și angajații să evite concedierile din cauza scăderii temporare a nivelului normal de activitate al afacerii, dintr-un motiv care este în afara controlului angajatorulu.
Această măsură asigură sprijin de venit angajaților eligibili pentru prestații de asigurare de muncă care își reduc temporar săptămâna de muncă în perioada cât compania lor are probleme și e pe drumul de a reveni la normal.
