Lupta impotriva discriminarii rasiale ia forme tragicomice in Statele Unite. Iata despre ce e vorba.
Cateva zeci de pompieri albi din orasul New Haven, statul Connecticut, au actionat in justitie primaria orasului pentru ca niciunul dintre ei nu a fost avansat in grad, desi trecusera testele organizate de autoritati. Cand sa-si primeasca avansarea mult visata si un plus la salariu, s-au trezit cu hotararea primariei de a nu acorda niciun grad. Reprezentantii administratiei locale au motivat ca s-au temut de un proces intentat de pompierii de culoare, care nu au reusit sa treaca testul profesional.
Interesant este ca, in prima etapa, actiunea pompierilor albi a fost respinsa de catre judecatoarea Sonia Sotomayor, primul cetatean american de origine hispanica nominalizat la functia de presedinte al Curtii Supreme din SUA. Procesul a ajuns insa, la ultima etapa, in fata magistratilor acestei curti, care le-a dat dreptate in final pompierilor albi. “Teama de un proces de discriminare nu poate justifica partinirea de catre angajator a unor persoane, pe motiv de rasa, in detrimentul celor care au trecut testele si s-au calificat professional pentru promovare”, a explicat judecatorul Anthony Kennedy, la pronuntarea sentintei.
Acest proces ar putea schimba din temelii perceptia despre discriminare, termen invocat de multe minoritati pentru a scapa de o justitie corecta. Mii de cazuri din intreaga lume vin in sprijinul ideii ca minoritatile de orice fel au mai multe drepturi decat majoritatile.
