Termenul de proprietar vine din latinescul proprietarius si este explicat de o maniera extrem de simpla in cartea care le stie pe toate, adica in Larousse, ca persoana care poseda un bun, un animal etc.
In schimb, daca e sa ne luam dupa manualul micului comunist, proprietarii erau cei mai rai dusmani ai poporului. Sa fim seriosi, intre timp s-a dovedit ca cei mai bine pregatiti dintre ei (micii comunisti) au devenit, asa, peste noapte, cei mai buni dusmani ai aceluiasi popor. Dar mai bine ar fi sa nu ma pierd in glume si sa trecem de cealalta parte a lumii, la sapte ore diferenta de tot ce-am spus mai sus, pentru a constata ca dreptul la proprietate este garantat prin constitutie, iar proprietarul reprezinta unul din motoarele economiei de piata.
Mai concret, sa presupunem ca dumneavoastra, dupa ani de munca intensa, pe langa casa, caine, cont in banca, masina, mai sunteti si proprietarul unei companii, pe care ati ajutat-o sa se nasca, sa cresca si care acum, in sfarsit, devine din ce in ce mai profitabila.
Deci presupunem ca, in prezent, sunteti unicul proprietar al acestei companii, care ar putea fi de servicii sau de productie de bunuri, ori de consulting, domeniul e mai putin important. Ca aveti angajati sau ca munciti de unul singur, reprezentati sufletul acestei activitati. Ca mic intreprinzator, pe zi ce trece, ca vreti sau nu, sunteti prins tot mai mult in caruselul jocului pe care singur l-ati creat.
Deoarece in exemplul de astazi presupunem ca totul fuctioneaza dupa cum ati prevazut, criza sau nu, comenzile intra, clientii sunt multumiti, conturile devin tot mai frumoase, cred ca ar fi timpul sa priviti un pic mai departe si sa va ganditi la propria persoana, cat si la cei dragi ce va inconjoara.
De aceea am sa va las in continuare in compania a douasprezece intrebari numai pentru ochii dvs.
1 – Ce va deveni compania dvs. in situatia unui deces prematur sau a unei boli grave?
2 – La cat se va ridica factura impozitului, la decesul dvs.?
3 – Stiati ca recuperarea amortizarilor poate fi impozitata?
4 – Stiati ca, si daca cedati compania dvs. copiilor, nu scapati de impozite?
5 – Ati identificat deja (sau numai presupuneti) care dintre copii va continua afacerea pe care a-ti pus-o pe picioare?
6 – In cazul unui deces prematur, doriti sa existe o echitate financiara intre urmasi?
7 – Are vreo importantta pentru dumneavoastra sa lasati succesiunea eliberata de impozite?
8 – Aveti pregatit un plan pentru continuarea activitatilor companiei in momentul cand nu o sa mai puteti sa va ocupati de ea?
9 – Cand o sa va hotarati sa va pensionati, cum va fi finantat transferul companiei dvs. urmasilor desemnati?
10 – Compania reprezinta activul cel mai important in planificarea venitului la pensie ?
11 – Compania dvs. poate sa-si continue activitatea in acelasi ritm, daca va trebui sa absentati trei luni, sau sase, sau un an?
12 – Sotul (sotia) dvs. este activ in companie? Daca da, care vor fi consecintele financiare in cazul unei absente prelungite?
Daca aceste intrebari vi se par importante, sa stiti ca sunt o sumedenie de specialisti capabili sa va raspunda.
Eu va doresc o saptamana cat mai placuta.
