Provincia Quebec a anunțat o reformă a componentei „experiență quebecheză” din cadrul programului de imigrației provincial.
Muncitorii străini temporari vor trebui acum să acumuleze 36 de luni de experiență de muncă cu normă întreagă în cele 48 de luni anterioare cererii lor de selecție permanentă.
O măsură de tranziție a fost prevăzută pentru toți lucrătorii străini temporari cu permis de muncă valabil înainte de intrarea în vigoare a noului regulament, prevăzută pentru următoarele săptămâni.
Studenții străini care vor să rămână în Quebec ca rezidenți permanenți au nevoie de o experiența de muncă cu normă întreagă care variază între 12 sau 24 de luni.
Ministrul Imigrației, Simon Jolin-Barrette, a anunțat astăzi că intenționează să creeze două noi programe pilot de imigrare permanentă în săptămânile următoare, pentru a recruta personal îngrijitor în CHSLD-uri și în industria IT și inteligența artificială
În prezent, programele de selecție disponibile pentru Quebec nu permit o selecție suficientă și eficientă în acest sector al ocupării forței de muncă. Quebec vrea să rezerve anual până la 550 de certificate de selecție pentru selecția celor care vor să ocupe aceste joburi, în fiecare sector din cele menționate mai sus.
Photo by scazon 
